Тел: +7(978) 894-90-80

Е-mail: gromovskiy_khp@mail.ru

Инновации

В последние годы предприятие «Громовский КХП» стабильно движется по направлению инновационного развития. На сегодняшний день предприятие использует в работе исключительно высокотехнологичное оборудование, при этом  компания также реализовывает долгосрочный план по комплексной модернизации, автоматизации всего производственного процесса.

В рамках модернизации планируется внедрить и в дальнейшем использовать новейшие технологии по производству комбикормов и различных биодобавок для животных. В основе стратегии развития «ГКХП» заложено внедрение инноваций во всех направлениях деятельности компании, при этом нововведения коснуться, как технического переоснащения завода, так и разработки новых рецептур, организации процесса работы с клиентами, контроля продукции, управленческой политики предприятия.

На сегодняшний день на заводе осуществляется реконструкция производственных мощностей. Планируется, что в ближайшее время, все производственные процессы будут максимально автоматизированы, а предприятие превратится в мощный завод-автомат. Специалисты «ГКХП» активно работают над проектированием новой линии производства, чтоб в ближайшем будущем запустить новые виды комбикормов на основании передовых технологий.

Процесс модернизации «Громовского КХП» включает в себя:

  • Строительство зернохранилища с емкостью в 50 тыс.тонн.
  • Реконструкцию производственной линии БВМК цеха предварительного смешивания.
  • Монтаж, а также ввод в эксплуатацию дополнительной линии производства.
  • Модернизацию автоматического учета, также анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
  • Автоматизацию производственных маршрутов с использованием современных микроконтроллеров, где главная цель заключается в снижении уровня энергопотребления, дистанционный контроль работы оборудования.

Особое внимание в инновационном процессе развития «Громовского КХП» отводится совершенствованию алгоритма управления, повышению производственной культуры, увеличению эффективности системы управления качеством, профессионального уровня персонала компании. Работники предприятия периодически проходят обязательную переподготовку, а также регулярные курсы повышения квалификации.

 

Продукция